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国家法院确认戈麦斯乌拉军事医院参谋长被解职

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不赞赏任何任意性或非法性。这是国家法院行政诉讼庭第五组法官分析国家法院 a>< /span>。戈麦斯乌拉中央国防医院医务中校查阅了解决这位中校针对国防部决议提出的有争议行政上诉的裁决,该决议颁布并确认了她被解除职务的决定举办。 第一波冠状病毒疫情已停止 解雇发生在根据这些页面的报道几天后。它发生在冠状病毒的第一波,在疫情最复杂的几周之后,也压垮了戈麦斯乌拉医院。在被正式解雇之前,实际上,由于退伍和借调调动,中校已经在几周前替换了她的职责。 /span> 随后,国防部副部长开始调查管理层 了解到有迹象表明人员招聘方面可能存在违规行为。 此外,启动了不同的司法程序:一些是针对中校的行为,另一些是针对这位中校的投诉针对国防部副部长阿莱霍·德拉托雷和两名上校。

此投诉之前的诉讼程序最终被归档存档,针对他指控骚扰的上校的纪律档案也已结案,该上校不承担任何责任. 与前人事主管关系密切的医院人员被撤职并解雇,后来中校帕特里夏·奥布雷贡 (Patricia Obregón) 的妹妹也< /span>:由于冠状病毒危机,她被聘为生物安全主管。她也被解雇了 副部长驳回上诉 除其他举措外,奥布雷贡中校针对 号命令提 电报号码数据 出了更换上诉国防部长代表团的国防部副部长同意辞去中央国防医院参谋长职务,转入现役状态,等待在马德里的任命。 上诉被驳回国防部副部长和国防部长代表团于 做出的决议。第一份解雇令是由副国务卿Alejo de la Torre签署的——尽管露丝·奥布雷贡 (Ruth Obregón) 已提出申诉,但他的名字也出现在了申诉中——并且上诉由他的继任者解决,Amparo Valcarce。 “随意、缺乏动力” 在向国家法院提起的上诉中,中校声称方公报》上发表的对她的解雇是在她任职期间发生件的原因,最终将解雇视为职业意外事件。



此外,该官员还保证,“临时退伍请求中提到的“免受骚扰和迫害是未参加”卫生总局检查。 他辩称,他的停止是“任意且缺乏动力 依法任何”,违背了宪法第23.2条规定的担任公职的基本权利,严重侵犯了他的荣誉作为宪法第18条承认的一项基本权利,代表“公然侵犯宪法第25条所载受法律制裁的基本权利。” 他举报了经济违规行为 据中校称,她被解雇并不是因为医院院长米格尔·塔皮亚·费尔南德斯-鲁阿诺 (Miguel Tapia Fernández-Ruano) 医疗准将给出的理由,“而是因为在担任参谋长几年后,开始观察到公款管理、进度控制等方面的不规范行为在她担任人事主管时制定的“永久财务控制计划”中被揭露. 在该计划中,他包括“指控获取关于实施拟议纠正措施以实施行动计划的证据,作为回应,人事总部的职能被撤销< /span> 并且人力资源部的第二位员工在医院和工会会议上被任命为人事主管。

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